院长论文是否抄袭不应由学校说了算

更新日期:2022年06月13日

       据媒体报道, 日前, 广西财经大学法学院院长雷宇春被学院多位教师举报, 称其高职称论文均被抄袭。雷宇春2004-2008年发表的9篇论文经CNKI测试, 发现每篇论文的重复率都在30%以上, 重复率高达94%。但校学术委员会认定雷宇春没有抄袭。
       近年来, 随着我国对学术氛围建设的高度重视, 论文审核已成为研究生毕业答辩的必要环节。
       根据每所学校的标准不同, 论文的重复率从10%到25%不等, 基本可以视为抄袭, 被判定为抄袭者不能参加毕业答辩。此外, 对于答辩过论文后被爆出抄袭论文的学生, 学校基本都会给予吊销学位的处罚。
       最近, 复旦大学甚至对抄袭者的博士生导师进行了处罚, 不让他们招收研究生。雷宇春的情况应该说是严重抄袭。作为法学院院长, 雷宇春除了教书育人, 还承担着相应的管理职责。他也是学校的中层领导。他的一举一动都对学校产生了很大的影响。或许, 这也是该校学术委员会认定论文重复30%仍不构成抄袭的原因。尊者忌讳, 长辈忌讳, 权贵遮遮掩掩, 似乎一直是某种传统。如果一所学校的院长被判定抄袭了一篇论文, 学校领导将把脸放在哪里?学校的面子去哪儿了?这些都在很大程度上影响了技术委员会的判断, 毕竟这些委员会的成员都是老师, 甚至是学校的领导。公众对教师的标准总是高于学生。为什么广西财经大学教师抄袭标准低于学生?事实上, 雷宇春事件也反映了当前高校学术氛围建设的一大弊端。目前对于学生是否存在抄袭论文、是否存在学术不端行为都有明确的规定, 但这套规定只适用于学生。很少有高校在如何判断教师是否存在学术不端问题上做到严格、明确和全面。规定。同时,

由于自身利益, 以教师和学校干部为主的学术委员会也难以公正地评判同事和同行的学术不端行为。对于高校教师学风和学业情况, 尤其是院长等学校干部的学业问题,

本着最常见的规避原则, 由上级主管部门确定。学校, 比如请他们邀请其他学校的干部。教授和专家组成独立的第三方调查机构, 作出公正客观的判断, 然后上报上级机关裁决。否则, 雷宇春事件绝不会是一个孤立的案例。 (彭克峰)原标题:校方不应决定院长论文是否抄袭

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